Hublo annonce deux acquisitions : Permuteo, solution de gestion des remplacements et Staffea, spécialiste de la planification et de la gestion des temps de travail pour les établissements sanitaires et médico-sociaux. Ces acquisitions stratégiques permettent à Hublo de renforcer sa position de leader des solutions RH dans le secteur de la santé, avec l’ambition de devenir l’interface principale pour le recrutement, la gestion et la fidélisation des équipes soignantes.
Renforcer la présence de Hublo dans le secteur public
Avec l’intégration de Permuteo, Hublo renforce sa base de clients, notamment dans le secteur public où Permuteo est déjà implanté auprès de 200 clients. Cette acquisition stratégique permet à Hublo de consolider sa position sur ce marché clé, et d’intensifier son accompagnement des établissements hospitaliers. Les équipes de Permuteo continueront de travailler au sein de Hublo, assurant ainsi une transition fluide et une continuité de service optimale pour les utilisateurs existants. Cette union des forces permet à Hublo de répondre encore plus précisément aux besoins des établissements de santé publics, en proposant une solution RH efficace, adaptée aux contraintes budgétaires et aux exigences opérationnelles des établissements.
Une offre élargie en planification et gestion des temps de travail
Hublo acquiert également Staffea, solution intelligente de gestion des plannings, qui facilite l’organisation des équipes soignantes. Staffea équipe déjà une cinquantaine d’établissements privés, tels que des EHPAD, maisons d’accueil spécialisées et foyers d’accueil médicalisés. Cette acquisition permet à Hublo d’élargir son offre en ajoutant la gestion des plannings à sa plateforme, renforçant sa position dans la gestion globale des ressources humaines dans le secteur de la santé.
Une plateforme unique pour une gestion RH optimisée
Ces acquisitions s’inscrivent dans la stratégie de Hublo visant à offrir une solution RH complète et intégrée pour le secteur de la santé. En consolidant ses solutions de recrutement, gestion des plannings, remplacements, et performance, Hublo devient un acteur clé de la gestion des équipes soignantes, avec une ambition claire : faciliter la gestion des ressources humaines pour améliorer la qualité des soins au sein des établissements de santé.
