Quels sont les droits et obligations de l’employeur et du salarié tout au long de la relation de travail ?
Le droit du travail évolue constamment pour s’adapter aux changements de la société, ce qui peut le rendre complexe à appréhender. Contrats de travail, rémunération, temps de travail, absences et congés, pouvoir disciplinaire de l’employeur, départ du salarié…
À travers les réponses aux questions les plus fréquentes, cet ouvrage accompagne les lecteurs dans leur compréhension de cette matière riche et passionnante. Des modèles de clauses, des jurisprudences commentées et des schémas facilitent l’approche des points les plus complexes.
Ce guide pratique et pédagogique, à jour des dernières actualités, présente 250 thèmes permettant de maîtriser l’essentiel du droit du travail. Employeurs, managers, services RH, représentants du personnel, salariés… cet ouvrage fournit toutes les réponses législatives et pratiques pour sécuriser et améliorer les relations individuelles et collectives au sein des organisations.
